在中船澄西高級技工學校的智能制造實訓中心，00后學員周佳豪熟練操作工業(yè)機器人完成編程任務。“等我結(jié)業(yè)考試通過，馬上就能拿下高級工證書，中船澄西已經(jīng)給我發(fā)了offer！”他的故事，正是江陰市“技能+就業(yè)”直通模式的生動縮影。

作為連續(xù)多年位居全國縣域經(jīng)濟前列的“制造業(yè)強市”，江陰正以“匠心力”破題技能人才供給側(cè)改革：2024年，全市開展補貼性培訓1.2萬人次，創(chuàng)業(yè)培訓3000人，新增技能等級認定企業(yè)56家，更以“實境課堂”“共富計劃”等特色實踐，探索出一條縣域技能人才高質(zhì)量發(fā)展的新路徑。

“技能+就業(yè)”直通車：從實訓車間到產(chǎn)業(yè)一線

走進中船澄西的焊接實訓基地，火花飛濺中，學員們在國家級技能大師指導下演練船舶焊接技術，學員們實訓所用的就是學校與企業(yè)開展產(chǎn)學研合作的原料加工產(chǎn)品。這種“車間即課堂、作品即產(chǎn)品”的模式，已成為江陰校企合作的標配。

“我們與‘345’產(chǎn)業(yè)集群中的198家企業(yè)建立‘培訓認證就業(yè)’閉環(huán)。”江陰市人社局職業(yè)培訓負責人花曉艷介紹，通過“訂單班”“新型學徒制”，僅中船澄西高級技工學校、江陰市高級技工學校兩家技工院校，就向全市輸送技能人才超2000人，其中85%進入新能源、高端裝備等戰(zhàn)略新興領域。2024年，全市通過職業(yè)技能競賽直接獲證就業(yè)者達2000余人，實現(xiàn)“以賽促訓、以訓促崗”。

“人才課堂”打破邊界：讓工匠精神可觸可感

“原來數(shù)控精度能達到頭發(fā)絲的1/20！”在“大國工匠走進江陰”實境課堂上，華為智能制造專家顧廷權(quán)的演示引發(fā)學生陣陣驚嘆。這場集結(jié)15位國家級工匠的“技術巡禮”，通過“演示+研討+實操”三維教學，已覆蓋全市3所公立職校3000余名師生。江陰市人社局還聘請大國工匠李萬君、張翼飛擔任職業(yè)技能競賽裁判和技術指導專家。

江陰的創(chuàng)新遠不止于此：

“技能夜校”進園區(qū)：開設“匠心筑夢 點亮未來”澄才課堂，針對在職人員推出工業(yè)機器人、短視頻制作等“8小時外”課程；  

“跨域共富計劃”：與新疆霍城縣、江蘇灌云縣共建培訓基地，輸出“江陰標準”，幫助兩地培養(yǎng)競賽金獎選手。  

創(chuàng)業(yè)培訓“新形態(tài)”：從抖音卷王到海歸創(chuàng)客

在江陰創(chuàng)業(yè)大學的“抖音精英班”里，中小企業(yè)主們正熱烈討論短視頻運營策略。2025年創(chuàng)業(yè)大學研發(fā)符合市場緊缺型課程，推出短視頻、直播、AI類課程。這種“行業(yè)熱點+創(chuàng)業(yè)實訓”的3+X課程體系，半年來已孵化出37個本土網(wǎng)紅品牌。

“SYB培訓讓我少走了三年彎路！”海歸創(chuàng)客顧云之的跨境電商項目，得益于創(chuàng)業(yè)導師“一對一”跟蹤輔導，半年內(nèi)營業(yè)額突破百萬。2024年，江陰創(chuàng)業(yè)培訓講師斬獲省課程教學設計一等獎、全國教學案例三等獎等6項大獎，更以“巾幗班”“青創(chuàng)營”等定制化服務，培育出192個初創(chuàng)企業(yè)。

政策賦能：構(gòu)建縣域技能生態(tài)“樣板間”

翻開《江陰職業(yè)培訓工作指南》，從補貼申領到質(zhì)量監(jiān)管，20項標準化流程清晰明了。該市創(chuàng)新“三方聯(lián)查+影像溯源”機制，對培訓全程數(shù)字化留痕，確保每筆補貼“精準滴灌”。  

“技能人才是支撐縣域轉(zhuǎn)型的核心變量。”江陰市人社局主要領導表示。隨著“數(shù)改智改”專項培訓、第十二屆職業(yè)技能大賽等舉措落地，江陰正朝著“技能人才總量突破40萬，高技能人才占比35%”的目標加速邁進，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供更強勁的“匠造引擎”。  

從“大國工匠課堂”的沉浸式育人，到“技能夜校”的柔性供給，江陰以“小切口”破解了縣域技能人才培養(yǎng)的共性難題。這座以“人心齊、民性剛”著稱的城市，正在用“匠心力”書寫新時代的“技能答卷”。